社会体験食事会

毎日一生懸命仕事をし、挑戦し続ける利用者達。
今回の目的は一生懸命働くとこんなにも美味しいものが食べれる、さらに自分の収入で食べる特別なおいしさ、喜びを味わうと同時に、いざという時に役立つようテーブルマナーを学び、働く姿勢を教わるということにあります。お昼のメニューはステーキコースです。

少しずつ料理が運ばれてきます。ここでちょっとした知識、テーブルマナーとは、フランスの王家の食事のマナーを本にしたことからテーブルマナーが始まったとされている歴史があります。
利用者の姿は…静かに食事をし、お上品に食べることが出来、さらにナイフ、フォークが使えない利用者に対しては、利用者同士で助け合いながら食事をすることができました。

｢また食べたいなあ｣｢おいしいね｣など笑顔で答える利用者の姿も見え、施設に帰るとすぐに｢○○さん、こーんなに大きなお肉でしたよ。スープが出てサラダが出てお肉、アイスも食べたんだよ。｣と私に報告してくれました。
これからのお仕事に向けパワーが充電できたのではないかと思います。

楽しみの中でしか得ることができない重要な知識、感情がたくさんあります。
忘れないでくださいね。
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朝の会の様子

８月１３日～１５日の夏季休暇も終わり、元気よくすみれに通所する利用者達。
各すみれの家では、朝という大事な時間に所長より利用者に話した言葉を簡単にお知らせしつつ利用者の元気な姿を一緒に掲載いたします。

【南部すみれの家】北野所長の朝のお話
おはようございます。　
お休みはどんなことをしましたか？
みんなの元気な顔が見れて良かったです。休み明けですが、お客様もたくさんいらっしゃいます。みんなのお仕事を見に来ますよ。
今日も一日よろしくお願いします。

【東部すみれの家】今野所長の朝のお話
　おはようございます。まだおやすみの所もありますが、すみれは今日からお仕事開始です。○○企業さんのお仕事、ハンドベルの演奏発表などたくさんあります。後で、演奏発表の練習もします。今日も一日よろしくお願いします。

【北部すみれの家】西野所長の朝のお話
　おはようございます。お休みはどんなことをしましたか？（利用者の質問に対し）私は、仏壇の前にぼんだなを作って、竹を取ってきて、かざりものには５つ、とうもろこしなどかざりつけをしました。我が家は私で5代目。戦争に行った人もいて供養をしました。今日も一日よろしくお願いします。

ここでは簡単に所長の話を載せさせていただきましたが、話しの途中途中で利用者からはたくさんの質問、感想が飛び交い、それに答える所長。所長！所長！と会話のキャッチボール。朝から明るい声が広がる場面を見ることができました。

最後にたくさんある中から少しだけ利用者の感想、質問をご紹介いたします。
・甲子園・高校野球を見ました。
・おとうさん、おかあさんの実家に行き、お線香をおげてきたよ。
・８月１５日は？
・家で「送り団子」を作ったよ！！堆肥を運ぶ手伝いをしました！！！
・静岡の祖母に家に行きました。
・墓参りに行きました！

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南部すみれの家で英会話レッスン

8/8～8/11までの４日間、大井川高校より、
和田淳先生（英語担当）が、南部すみれの家へ社会体験研修にこられました。

　介護・就労Ｂサービスでは、それぞれ「ＥＮＧLISH　ＬＥＳＳＯＮ！！」の時間を作り、
英語を使った様々な表現方法を教わりました。
英語は、日常生活でよく目にしているためか、みんな、興味津津でレッスンを楽しみました。
「これは英語でなんて言うの？」と、質問攻め！作業中も英語（風）で話すことが
はやっていた程です。
就労移行では、企業内で働く仲間と一日、メール便の作業をやりきりました。
　南部すみれの家としては、障害特性のレクチャーを、実践と通して先生に学ぶ機会を
提供させていただきました。
　お互いに、学び学ばれる良い経験になったと信じて、、、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 南部すみれの家　サービス管理責任者

年代別人員、通所期間

平成２３年４月１日現在の藤枝すみれ会利用者の年代別人員、通所期間が
一目でわかる表を掲載しております。
ぜひ、ご覧下さい。

＝手順＝
　１．トップページにある藤枝すみれ会の矢印をクリック
　２．利用者の状況をクリック

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『レンティック中部（株）』に見学に行ってきました。

就労継続B企業見学にて浜松にあるタオルやシーツなどのレンタルやメンテナンスやクリーニングなどを行っている『レンティック中部（株）』に見学に行ってきました。
障がいを持っている人達が40名程働いていました。
自分の仕事を黙々とこなしており、中には親子で働く人達もいました。
数を把握するための補助具や難しい機械も色などで判別しやすくしていることなど、障がいを持っている人達が働きやすい環境を作る努力をしている企業でした。

企業側から「働くために必要なこと」という大事なことを教わりました。
◎一般に通用するマナー、感謝の姿勢、迷惑をかけないという自覚が必要
◎目的を持って取り組む
◎どれだけの仕事量をどれだけの時間でこなすのか身に着ける
など働くことへの提示がされていました。

企業では「利益の出せない社員はいらない」という厳しい現実があります。
施設の常識は企業には通用しないという言葉に再認識をし、その為に、お互いの努力と歩み寄りがとても大切だと感じました。
見学した利用者からは「静かにやってるね。」「暑い中、立ち仕事は僕には出来ないや。」「すごいね～。」など感想が聞かれました。
とてもいい刺激を受けたのではないかと思います。
その後全員が布団うちの体験をさせて貰うことができ、貴重な体験だったのか緊張しながらも楽しんでいる様子でした。
昼食は磐田のららぽーとにて個々に好きなものを食べ、色々なお店でのショッピングを楽しみました。
とても有意義な一日となったと思います

北部すみれの家　就労継続B型担当職員